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title:劳务法律
人力资源 2013-05-08
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热门title:劳务法律知识
劳务派遣用工有什么风险,劳务派遣用工风险如何控制?
劳务派遣用工有什么风险,劳务派遣用工风险如何控制?通过劳务派遣用工的风险分析和评估可以看出,对于如何规范劳务用工,海事各级领导应当引起足够的重视。规避劳务派遣用工带来的风险,最根本的就是依法接受劳务派遣并严格履行用工单位义务,要加强对劳务派...
劳务派遣单位的义务有哪些,用工单位的义务又有哪些?
一、劳务派遣单位的义务有哪些? 1、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。2、劳务派遣单位应当将劳务派遣...
劳务派遣人员的类别有哪些,劳务派遣人员的工作有哪些
劳务派遣人员的类别有哪些,劳务派遣人员的工作有哪些劳务派遣涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员至一般员工,均可采用派遣方式,目前主要劳务派遣人员类别有:1、 国有企业改制后所使用的合同制员工。2、 国家事业单位编外临时聘用人员;3、 服务性...
劳务派遣是什么意思,什么是劳务的逆向派遣?
一、劳务派遣是什么“劳动力派遣”,即通常所说的“劳务派遣”,又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位,受派劳动者在接受单...
劳务派遣单位的义务有哪些,劳务派遣的期限有多长?
一、劳务派遣单位的义务有哪些劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连...
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