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支付经济补偿金程序
人力资源 2013-05-08
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经济补偿金工资计算基数,哪些不属于工资计算基数范围
一、经济补偿金工资计算基数对计发经济补偿金的计算标准,原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第11条明确规定,计算经济补偿金的月工资,是指劳动者解除劳动合同前12个月(或3个月—深圳的规定)的平均工资。对工资的范围,原劳动部《关于贯彻执行...
企业支付经济补偿金的情况有哪些,如何计算经济补偿金
一、企业支付经济补偿金的情况有哪些主要有以下几种情况:(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标...
如何计算经济补偿金的数额,经济补偿金要缴税吗?
一、如何计算经济补偿金的数额劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体标准如下:1、年限计算标准...
经济补偿金是否需要征税,经济补偿计算应注意哪些问题
一、经济补偿金是否需要征税如果单位解除劳动合同,赔偿给职工的经济补偿金是无需缴税的。国家财政部在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕157号)中规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的...
劳动者获得经济补偿的情形,经济补偿金包括哪些内容?
一、劳动者获得经济补偿的情形1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿;2、无固定期限劳动合同的劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能...
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