劳动法规定合同期

一、无固定期限劳动合同如何解除，无固定期限劳动合同如何终止实践中，劳动合同解除是劳动合同法律制度中的一个重要环节，也是劳动法上的一个重大问题。直接涉及劳动合同的效力，合同当事人的利益得失和权益的保护，容易引起纷争。劳动合同解除包括三种：即劳...

一、劳动合同的成立条件（一）订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义...

一、劳动合同期限是什么劳动合同期限是指劳动合同起始至终止之间的时间，或者说是劳动合同具有法律约束力的时段。它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效...

一、劳动合同生效的条件根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。一份劳动合同发生法律效力必须具备一些条件，这些条件包括：（1）劳动合同的双方当事人必须具备法定的...