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退休后工厂补偿金怎样算
人力资源 2013-05-09
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经济补偿金怎么计算,经济补偿的计算标准有哪些?
一、经济补偿金怎么计算?劳动合同法第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、经济补偿的计算标准有哪些?1、...
经济补偿金如何确定工作年限,如何确定补偿标准?
经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除和劳动者的劳动关系时,依照法律的规定按照一定的标准向劳动者支付的补偿。我国《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不...
什么情况可以不支付经济补偿金,什么情况需要支付?
一、什么情况可以不支付经济补偿金?按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金。二、什么情况需要支付经济补偿金?按照现行规定,用人单位违法解除劳...
支付经济补偿金的情形,无须支付经济补偿金的情形
一、支付经济补偿金的情形按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情形:(一)用人单位违法解除劳动合同的;(二)经劳动合同当事人协商...
企业支付经济补偿金的情况有哪些,如何计算经济补偿金
一、企业支付经济补偿金的情况有哪些主要有以下几种情况:(一)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标...
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