法邦网—法律专题

企业怎样辞退退休人员才不违法

劳动     2013-05-09 阅读 : 2129

法邦网劳动专题为您提供企业怎样辞退退休人员才不违法、什么叫单位违法辞退员工等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、人事纠纷相关法律咨询。

热门企业怎样辞退退休人员才不违法知识
  • 开除、除名、违纪辞退三者有什么相同点,有什么不同点

    一、开除、除名、违纪辞退三者有什么相同点开除、除名、违纪辞退之间的联系就在于它们都是用人单位对违纪职工的行政惩戒方式。二、开除、除名、违纪辞退三者有什么不同点三者之间的不同点主要是:1.作为惩戒方式,它们的类别、审批时效不同。开除是属于行政处...
  • 什么是劳动争议仲裁,怎样申请劳动争议仲裁?

    一、什么是劳动争议仲裁所谓劳动争议仲裁,是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。 劳动争议仲裁的目的是促进社会稳定和劳动关系的和谐发展,保护企业经营者和职工双方的合法权益。...
  • 人事争议包括哪些,人事争议仲裁的基本原则

    一、人事争议包括哪些人事争议一般包括如下争议:(一)国家行政机关与工作人员之间因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。(二)事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。(三)企业单位与管理人员和专业技术人员之间因履...
  • 人事争议的处理方式,人事争议仲裁与劳动争议仲裁异同

    一、 人事争议的处理方式(一)人事争议仲裁人事争议仲裁是对人事管理活动中产生的人事纠纷由人事管理的行政权力与司法程序相结合进行依法调解和裁决而产生的一种新的准司法性质的解决方式。它具有保障权益、维护稳定、化解矛盾、减少诉讼压力等重要作用。与...
  • 如何区分人事仲裁与申诉控告,如何申请人事争议仲裁?

    一、如何区分人事仲裁与申诉控告人事争议仲裁与申诉控告属于不同性质的解决人事争议的方式。其差异是:(一)性质不同。人事争议仲裁是相对独立于行政机关的仲裁机构居中处理人事争议,具有准司法性;而申诉控告则是一种行政内部行政行为;(二)对象不同。申...
热门企业怎样辞退退休人员才不违法咨询

企业怎样辞退退休人员才不违法热点推荐

回到顶部