法邦网—法律专题

劳动关系认定单位

劳动     2013-05-09 阅读 : 419

法邦网劳动专题为您提供劳动关系认定单位、劳动关系认定等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、确认劳动关系相关法律咨询。

热门劳动关系认定单位知识
  • 劳动关系是什么,单位不确认劳动关系怎么办?

    一、劳动关系是什么劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的社会经济关系。从广义上讲,生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。从狭义...
  • 怎么区分劳动关系和劳务关系,认定劳动关系的条件

    一、怎么区分劳动关系和劳务关系区别劳动关系和劳务关系,主要考虑以下几个方面:第一,两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。如果双方不存在协商订立契约的意思表示、没有书...
  • 什么是事实劳动关系,事实劳动关系应怎么处理?

    一、什么是事实劳动关系事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系是劳动争议处理和工伤认定...
  • 事实劳动关系的成立条件,如何认定事实劳动关系?

    一、事实劳动关系的成立条件根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;2...
  • 如何证明事实劳动关系,解除事实劳动关系是否要补偿?

    一、如何证明事实劳动关系在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。2、工资发放记录如盖章的工资条,工资卡的银行记录。3、胸卡...
热门劳动关系认定单位咨询

劳动关系认定单位热点推荐

回到顶部