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竞业协议没有涉及到补偿金
劳动 2013-05-09
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竞业禁止条款主要内容,竞业限制的补偿标准是什么?
一、竞业禁止条款主要内容1限制范围条款。包括时间、地域、限制领域等。限制领域,如从事某种技术、产品、经营、服务等的企业或工作岗位。地域是指在约定的地域内不得从事限制领域的工作。时间是指离职后多少年内,不得从事限制领域的工作。关于限制领域的具...
竞业限制补偿金标准,竞业限制补偿金何时发放?
一、竞业限制补偿金标准竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定的地方,也有双方当事人约定的内容,有的时候还可以通过司法裁定来解决。对补偿数额的确定,法律没有明确规定,双方可协商约定,可依据该员工离职前近一个月工资标准乘以竞业限制的年限来确...
竞业限制人员的范围,竞业限制经济补偿金如何确定?
一、竞业限制人员的范围《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。这里的“高级管理人员”...
竞业限制的含义,签订竞业限制协议的注意事项
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竞业限制期可否在合同中约定,违反竞业禁止如何维权?
一、竞业限制期可否在合同中约定竞业限制期是指竞业禁止的时间,劳动合同中不能同时约定竞业限制期提前通知期。和例如,若劳动合同中规定,劳动者解除合同离开,必须提前6个月通知公司,公司将采取调离其原岗位另行安排工作的防泄密措施,则合同中就不能再约...
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