法邦网—法律专题
对高管的竞业竞争限制是如何规定的
劳动 2013-05-09
阅读 : 1281
法邦网劳动专题为您提供对高管的竞业竞争限制是如何规定的、无竞业限制等内容,资深劳动律师为您免费解答有关其他、竞业限制相关法律咨询。
热门对高管的竞业竞争限制是如何规定的知识
劳动合同中竞业限制的约定,单位未支付补偿金怎么办?
一、劳动合同中竞业限制的约定劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后,保密条款、保密协议约定的内容自行失效。对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以就劳动者要求解除劳动合同的提...
竞业限制协议的范围是什么,竞业限制补偿金有标准吗?
一、竞业限制协议的范围是什么竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,限制前款...
在职员工有竞业限制义务吗,违反竞业限制义务怎么办?
一、在职员工有竞业限制义务吗实务中,对在职时竞业限制的处理是:用人单位可以在劳动合同、规章制度中约定或规定,员工不得到竞争单位兼职,甚至不得到任何单位兼职。此时,用人单位无需额外对劳动者支付补偿。用人单位可以将此作为劳动纪律中的一条,如果劳...
如何约定竞业禁止,签订竞业禁止协议要注意什么?
一、如何约定竞业禁止企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时,要注意以下几个问题:1、有相应规定或协议的企业,一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面,将所有可能性都考虑进去,落实到纸面上。2、明确竞业补偿金问题。获得补偿是执行竞业禁止条款的...
竞业协议与保密协议有何区别,竞业禁止的情况有哪些?
一、竞业协议与保密协议有何区别保密协议和竞业限制协议有如下区别:1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务,不管用人单位与劳动者是否签订保密协议,劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,没有约定的,...
热门对高管的竞业竞争限制是如何规定的咨询
对高管的竞业竞争限制是如何规定的热点推荐
竞业协议赔偿金额一般是多少
负有连带责任的保密协议
竞业限制人员的经济补偿
如何防止员工泄密及违反竞业限制约定
公司股东保密协议
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的