法邦网—法律专题

员工权益保护不足

劳动 2013-05-09 阅读 : 1813

法邦网劳动专题为您提供员工权益保护不足、北京企业员工保护等内容，资深劳动律师为您免费解答有关保护监察、其他劳动保护问题相关法律咨询。

热门员工权益保护不足知识

什么是劳动保护费，劳动保护费的标准是怎样的？

一、什么是劳动保护费劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。二、劳动保护费的标准是怎样的1、对属于职工劳动保护费范围的服装费支出，在税前列支的标准为：在职允许着装工人每年最高扣除额1000元(含)以内按实...
劳动合同必备条款是什么，劳动保护的条款有哪些？

一、劳动合同必备条款是什么所谓必备条款就是指法律规定劳动合同必须具备的条款。只有完全具备这种条款，劳动合同才可依法成立。这种法定必备条款又分为一般法定必备条款和特殊法定必备条款。二、劳动保护的条款有哪些一般法定必备条款，是法律要求各种劳动合...
劳动权的实现条件，劳动权的主要特征有哪些？

一、劳动权的实现条件劳动权的实现，需要国家为公民积极地创造参加劳动的机会和条件。首先，公民必须要有受雇佣的机会，这要求国家积极创造劳动就业条件，满足劳动者对就业的要求。因此，我国《宪法》第42条第2款规定：“国家通过各种途径，创造劳动就业条件...
劳动保护的对象是哪些，劳动保护的内容有哪些

一．劳动保护的对象是哪些劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法和组织、技术措施的总称。从这个简短的定义中可以看出，劳动保护的对象很明确，是保护从事劳动生产的劳动者。劳动保护的另一个涵义是依靠技术进步和科学...
什么情况下可以获得经济补偿，经济补偿的标准是什么？

一、什么情况下可以获得经济补偿按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况：（一）用人单位违法解除劳动合同的；（二）经劳动合同当事...

热门员工权益保护不足咨询

员工权益保护不足热点推荐