用人单位可以终止劳动合同的情形

根据劳动合同法的相关规定，用人单位违法解除劳动合同是指如下情形：(1)违反应当协商解除劳动合同的规定而强行解除劳动合同；(2)劳动者尚未达到过失性辞退的条件，用人单位予以解除劳动合同的；(3)用人单位未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...

一、用人单位何时可以解除劳动合同协商解除：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位...

一、用人单位单方解除劳动合同情形劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除，特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限...

一、签订无固定期限劳动合同的条件用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满...