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竞业限制协议补偿金何时支付

人力资源 2013-05-09 阅读 : 743

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热门竞业限制协议补偿金何时支付知识

竞业禁止指的是什么，竞业禁止有哪些种类？

一、竞业禁止指的是什么？竞业禁止是指掌握和了解本企业商业秘密并负有保密责任的企业劳动者，在劳动关系存续期间或者劳动关系终止后，劳动者按照与企业的约定受到一定时间的择业限制，在该一定时间内，企业要对劳动者进行一定的经济补偿。竞业禁止制度的实质...
离职对竞业禁止协议效力有什么影响，效力如何？

一、离职对竞业禁止协议效力有什么影响？竞业禁止协议只有在雇主确有可保护的利益，并且雇主应予保护的利益大于雇员所遭受的不利时，竞业禁止协议才能被认为有效。在兼顾雇主和雇员双方利益的同时，显然离职的原因将对竞业禁止协议的效力产生影响。一个合理的...
什么是竞业限制条款，约定竞业限制条款应注意什么？

一、什么是竞业限制条款根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。此处的竞业限...
企业如何约定竞业禁止，企业约定竞业禁止要注意什么？

一、企业如何约定竞业禁止企业在运用竞业禁止条款进行自我保护时，要注意以下几个问题：1、有相应规定或协议的企业，一定要将条款尽量细化。在条款设置时要考虑全面，将所有可能性都考虑进去，落实到纸面上。2、明确竞业补偿金问题。获得补偿是执行竞业禁止条...
先起诉员工要求承担商业秘密侵权责任后，又起诉员工承担违反竞业限制的违约责任

恒生公司与王某签订《劳动合同》一份，约定王某的合同期从2010年6月1日起至2012年1月2日止。恒生公司（甲方）与王某（乙方）签订《保密及竞业限制协议》，约定：甲方在解除或者终止劳动协议后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。甲乙双方约定竞业禁止...

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