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竞业限制和保密协议的区别
人力资源 2013-05-09
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热门竞业限制和保密协议的区别知识
竞业限制的含义是什么,竞业限制的补偿有什么规定?
一、竞业限制的含义是什么?竞业禁止又称竞业限制,是根据法律规定或双方约定,用人单位限制并禁止本单位特定从业人员在离职后从事与本单位竞争的业务,包括不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他业务单位任职,不得自行建立与本...
什么是竞业限制,竞业限制的时间限制有多长?
一、什么是竞业限制竞业限制是企业通过限制劳动者的就业范围进而保障自身的竞争力所采取的一项重要措施。用人单位可以与劳动者约定,掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内,不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职...
竞业禁止的含义是什么,谁对用人单位负有竞业禁止义务
一、竞业禁止的含义是什么竞业禁止的同业禁止义务,法律是有明确规定的。然而竞业禁止需要员工保密的客体信息范围却没有明确的界定标准。一般认为竞业禁止限制的客体信息范围是有限度的。只有企业花费大量人力、物力所开发的商业秘密(具体包括专有技术、财务...
竞业禁止是指什么,约定竞业限制要注意什么?
一、竞业禁止是指什么竞业禁止是指负有特定义务的劳动者在任职期间或者离任后的一定期间内,不得自营或者为他人经营与所任职的企业同类性质的行业,不得泄露用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业禁止包括法定竞业禁止和约定竞业禁止。法定竞业...
竞业禁止的适用原则,竞业禁止的补偿金如何确定?
一、竞业禁止的适用原则1、诚实信用原则诚实信用原则要求市场经济活动的主体在从事交易活动中,要做到恪守诺言,讲求信用,诚实不欺,以信为本,在不损害他人利益与社会公共利益的前提下追求个人利益。民法之所以要将诚实守信这一道德规范作为法律的基本原则...
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