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用人单位确认劳动关系不存在
人力资源 2013-05-09
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法邦网人力资源专题为您提供用人单位确认劳动关系不存在、认定事实劳动关系的构成条件等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关劳动争议、确认劳动关系相关法律咨询。
热门用人单位确认劳动关系不存在知识
什么叫事实劳动关系,如何判断是否形成事实劳动关系
一、什么叫事实劳动关系事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实,客观存在的劳动关系,大体有以下几种形式:(一)应签订而未签订劳动合同;(二)以口头问答代替书面合同;(三)以其他合同代替劳动合同,如在租赁合同,承包合同,兼...
事实劳动关系是什么意思,事实劳动关系包括哪些情形?
一、事实劳动关系是什么意思事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系是劳动争议处理和工伤...
事实劳动关系有哪些情形,事实劳动关系如何处理?
一、事实劳动关系有哪些情形事实劳动关系主要包括以下几种情形:1、应签而未签订的劳动合同;2、以口头协议代替的书面劳动合同;3、以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承包合同、租赁合同、兼并合同中规定了职...
劳动关系成立的条件,事实劳动关系成立的条件
一、劳动关系成立的条件用人单位招用劳动者未订立书面合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有...
劳动争议的范围是什么,单位怎么证明存在劳动关系
一、劳动争议的范围是什么劳动争议也称劳动纠纷,是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系发生分歧而产生的争议。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体...
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