法邦网—法律专题
非全日制劳动包括哪里工作岗位
人力资源 2013-05-09
阅读 : 1127
法邦网人力资源专题为您提供非全日制劳动包括哪里工作岗位、非全日制用工劳动者等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关其他、特殊用工方式相关法律咨询。
热门非全日制劳动包括哪里工作岗位知识
妇女享有哪些劳动权利,如何保障妇女就业权利?
一、妇女享有哪些劳动权利妇女的劳动权利,是指有劳动能力的妇女有就业和获得劳动报酬、劳动保护的权利以及其他与劳动有关的权利。劳动是公民的权利和义务,是每一个有劳动能力的妇女的一项光荣职责。妇女同男子一样,是社会主义建设不可缺少的生力军,是社会...
不定时工作制是指什么,综合计算工时工作制是指什么?
一、不定时工作制是指什么不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如:企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的...
怎样才算是童工,用人单位雇佣童工违法吗?
一、怎样才算是童工所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。对招用童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满...
非全日制用工是什么,非全日用工的工资如何计算
一、非全日制用工是什么非全日制用工是区别于全日制用工的一种用工方式,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的一种用工形式。从用工单位角度看,非全日制用工具有灵活用工、降低用...
如何缴纳非全日制用工的社保费,个人需缴纳多少社保费
一、如何缴纳非全日制用工的社保费按劳社部发[2003]12号文的规定,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计策,跨统筹地区转移的,应办理基本...
热门非全日制劳动包括哪里工作岗位咨询
非全日制劳动包括哪里工作岗位热点推荐
抽调和借调的区别
2014年关于清退临时工山西省人民政府文件
2014年清退借调人员文件
抽调与借调的区别
借调的情况说明怎么写
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的