企业改制经济补偿金政策

根据《劳动合同法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，在下列情况下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年（不满一年的按一年计算）发给相当于一个月工资的经济补偿金：（1）经劳动合同当事人协商一致...

一、劳动合同期满要支付经济补偿金吗？根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不需支付经济补偿；如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同...

一、公司清算的程序是什么一般公司的清算应经过下列程序：1. 成立清算组，这里的清算组是指帮这个公司做清算的一个团体；2. 通知或公告债权人；3. 登记债权；4. 制定清算方案；5. 确定并实施清算方案；6. 清算组作清算报告；7. 注销登记并公告。二、代通知金...

一、企业裁员的程序是什么按照《劳动合同法》的规定，裁员的程序是“提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告”。《企业经济性裁减人员规定》第四条提出了更为详细的规定：“用人单位确需裁减人员...