法邦网—法律专题

企业改制经济补偿金政策

人力资源 2013-05-10 阅读 : 784

法邦网人力资源专题为您提供企业改制经济补偿金政策、一次性经济补偿金如何计算个税等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、经济补偿金相关法律咨询。

热门企业改制经济补偿金政策知识

劳动者怎样可获得经济补偿金，经济补偿金有什么情形？

劳动者怎样可获得经济补偿金，劳动者获得经济补偿金有什么情形？得出给予劳动者补偿的情形大体有以下几种情况：1.由于用人单位自身原因导致妁经济补偿这种情形可分为二个方面：一是用人单位在履行劳动合同过程中，故意克扣和无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动...
什么情况解除合同有经济补偿金，经济补偿金的计算基数

一、什么情况解除合同有经济补偿金？依据《劳动法》第二十八条及原劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第二条的规定，用人单位在下列情况下解除劳动合同的，应给予经济补偿金：（1）虽经劳动合同当事人协商一致，但...
何时单位应向劳动者支付经济补偿，补偿的工资怎么确定

一、何时单位应向劳动者支付经济补偿根据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。按照《劳动合同法》第三十八条第一款的规定，用人单位有下列情形之一的，劳...
过错解约需经济补偿的情形有哪些，协议解约呢？

一、过错解约需经济补偿的情形有哪些过错性解约是指由于用人单位存在过错，违反了劳动合同或者其他相关法律、法规规定，侵犯了劳动者的合法权益，由劳动者一方依法解除劳动合同。劳动合同法第38条规定了过错性解约的几种情况。1、用人单位未按照劳动合同约定...
如何计算经济补偿中的工作年限，是否要扣除个人所得税

一、如何计算经济补偿中的工作年限根据劳动部1996年关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示的复函中规定，对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作...

热门企业改制经济补偿金政策咨询

企业改制经济补偿金政策热点推荐