法邦网—法律专题

劳动仲裁怎么申请向谁申请

劳动     2013-05-10 阅读 : 559

法邦网劳动专题为您提供劳动仲裁怎么申请向谁申请、申请劳动仲裁的步骤等内容,资深劳动律师为您免费解答有关仲裁诉讼、劳动仲裁相关法律咨询。

热门劳动仲裁怎么申请向谁申请知识
  • 劳动纠纷诉讼时效的起算,哪些劳动纠纷诉讼时效为一年

    一.劳动纠纷诉讼时效的起算2008年5月1日前,根据《劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。2008年5月...
  • 劳动争议仲裁适用范围,劳动争议仲裁申请支付令的条件

    一.劳动争议仲裁适用范围劳动者因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项与用人单位达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令,但申请支付令必须符合以下几个条件:1、债权人请求债...
  • 劳动争议仲裁管辖地如何定,劳动争议仲裁费用怎样确定

    一、劳动争议仲裁管辖地如何定?劳动争议仲裁管辖,是指确定劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件的权限和范围,即各级或同级劳动争议仲裁机构受理劳动争议案件在职权范围上的具体分工。劳动争议仲裁机构对劳动争议案件进行受理和处理的权限,就是劳动争议仲裁管...
  • 部分裁决适用于哪些劳动争议案件,部分裁决如何执行?

    一、部分裁决适用于哪些劳动争议案件关于哪些劳动争议案件适用于部分裁决及部分裁决的执行问题,劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》(劳办发[1994]391号)和劳动部《关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函》(劳...
  • 劳动争议仲裁的风险有哪些,申请劳动仲裁需注意哪些

    一、劳动争议仲裁的风险有哪些劳动仲裁的7种仲裁风险,发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是:1、仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时,应根据客观事实和有关法律、法规,提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项,反之除要负担相应的仲...
热门劳动仲裁怎么申请向谁申请咨询

劳动仲裁怎么申请向谁申请热点推荐

回到顶部