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企业没签劳动合同被罚款吗
劳动 2013-05-10
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如何完善劳动合同法,完善劳动合同法有哪些建议?
如何完善劳动合同法,对完善我国《劳动合同法(草案)》有哪些建议?现代劳动合同法是伴随市场经济的发展和完善而不断自我进步的。法国、德国等市场经济发达的国家在经济发展和立法完善进程中已经积累了一定的经验,大都建立了比较完善的劳动立法,有效发挥了国...
什么是劳动合同,如何区分集体合同与劳动合同?
一、什么是劳动合同劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内...
续订劳动合同的程序,续订劳动合同的注意事项有哪些?
一、续订劳动合同的程序续订劳动合同具体程序如下:1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;2、续订劳动合同,如原劳动合同...
如何约定试用期,试用期需要签劳动合同吗?
一、如何约定试用期劳动合同双方可以不约定试用期限,也可以约定试用期限,但是试用期必须包括在劳动合同期限内。试用期是劳动合同当事人为了相互了解对方的情况而在劳动合同中约定的特定期限。试用期应当包含在劳动合同期限之内,试用期应当是劳动合同期限的...
怎么约定试用期期限,能否只签订试用期合同?
一、怎么约定试用期期限根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第18条的规定:“劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。” 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中规定:“按照...
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