劳动监察投述书

一、劳动监察机构的职权（一）宣传国家劳动方针政策和劳动法律、法规、规章，督促单位和劳动者贯彻执行；（二）对单位和劳动者遵守劳动法律、法规、规章情况进行监督检查，依法纠正和查处违反规定的行为；（三）对劳动监察人员进行培训和监督；（四）法律、法...

一、什么是劳动监察劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。劳动行政主管部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停...

一．劳动监察的主要特征有哪些(1)劳动监察的执法主体是县级以上劳动行政部门，而不是其他国家机关或组织。(2)劳动监察的内容是劳动关系当事人应当遵守的劳动法律规范。(3)劳动监察必须依照行政执法程序进行。(4)劳动行政部门作出的劳动监察决定是具有法律效力...

一、劳动保障监察机构的职责是什么市和县级市、区（开发区）劳动保障部门设立相应的劳动保障监察机构。劳动保障监察机构履行下列职责：1、督促用人单位贯彻执行劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规、规章；2、对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进...