固定劳动合同签订最长时间是多久

一、续订劳动合同有什么误区？《劳动法》中规定：劳动合同届期或双方约定的终止条件出现，除法律、法规和政府规章规定的必须顺延劳动合同的情形外，即终止执行。劳动合同是否续订，由劳动合同当事人双方进行协商，当事人中只要有一方不同意续订，劳动关系就不...

一、经济补偿金支付条件 我国《劳动法》第28条和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，违反和解除劳动合同，应对劳动者给予经济补偿金，并由用人单位一次性发给。换句话说，用人单位向劳动者支付经济补偿的条件有两个：一是用人单位违反了劳动法律...

一、劳动合同违约金是如何规定的对于大部分变通劳动者来说，违约金可能至今没有遇上过，但是对劳动者中的管理人员、技术人员来说，这是个实实在在的问题。之前，劳动没有对此作出相关约定，用人单位对上述问题的解决方式是五花八门。我们不时从新闻报道中听到...

一、什么是劳动合同劳动合同又称劳动契约、劳动协议，是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。劳动合同从本质上来说是劳动者和用人单位之间的一种协议，是当事人意思表示一致的产物。此处要注意区别的是，劳动合同并不是指书面的劳动合同...