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带薪年假的计算
劳动 2013-05-10
阅读 : 277
法邦网劳动专题为您提供带薪年假的计算、婚假工资怎样计算等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。
热门带薪年假的计算知识
病假工资和疾病救济费一样吗,怎么计算呢?
一、病假工资和疾病救济费一样吗劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但...
什么叫每周公休假日,女职工在产期怎么发工资
一、什么叫每周公休假日每周公休假日,是指劳动者劳动满一个工作周后的休息时间。根据国务院1995年3月发布的《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》,我国职工每周享有两天公休假日。周休假日一般为星期六和星期日。企业和不能实行前款规定的...
带薪年休假有多少天,带薪年假未休完怎么办?
一、带薪年休假有多少天新入职的职工,连续工作满1年后,往往跨越年度,在计算其首次应享受带薪年休假时应当进行折算,即(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数;同样,对于离职员工,其离职年度的年休假天数也应进行折算...
不享有年休假情况有哪些,未休年休假工资怎么计算?
一、不享有年休假情况有哪些职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10...
医疗期是什么 医疗期内的病假工资怎么算
王先生在他的公司工作已经二十五年了,去年一月,王先生突然身患重病,住院五个多月。七月份王先生回到公司继续工作,结果,王先生在去年十二月份又再次患病,一直到今年三月份才回到岗位。关于王先生患病期间工资的问题,其公司提出了医疗期内累计计算病假时...
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