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带薪年假的计算

劳动     2013-05-10 阅读 : 277

法邦网劳动专题为您提供带薪年假的计算、婚假工资怎样计算等内容，资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、休息休假相关法律咨询。

热门带薪年假的计算知识

  • 哪些劳动者可以享受带薪年休假，带薪年休假工资怎么算

    一、哪些劳动者可以享受带薪年休假机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。根据《职工带薪年休假条例》第三条规定：（一）职工累计...

  • 病假可以休多少天，病假期间可以做兼职吗？

    一、病假可以休多少天疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天，6月份单位制度工作...

  • 女职工产假有多少天，女职工产假期间的工资怎么算？

    一、女职工产假有多少天根据劳动法第六十二条否认规定：女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀...

  • 哪些人有带薪年假，哪些情形不能享受带薪年假？

    一、哪些人有带薪年假休息权是我国宪法明确规定的公民权利，劳动者应当平等享有。为了平等保护各类职工的休息休假权利，充分调动广大职工的工作积极性，根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单...

  • 不享有年休假情况有哪些，未休年休假工资怎么计算？

    一、不享有年休假情况有哪些职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10...
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