用工形式的举证责任

一、女职工流产休假的规定1988年9月4日劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定：女职工怀孕不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间，工资照发。根据国务院《女职工劳动保护...

一、无罪释放的职工要恢复劳动关系吗职工于《国家赔偿法》实施以前被判犯罪，后经司法机关改判无罪的，如果企业近引起被判刑而解除劳动关系的，企业应恢复与该职工的劳动关系。二、企业如何管理员工2008年1月1日，《劳动合同法》实施以来，对用人单位在人力资...

一、哪些违法案件劳动者能举报劳动者凡遇到下列劳动权益受侵害的情况，均可向劳动监察部门反映并要求处理：（1）用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的；（2）违反国家规定延长劳动者工作时间的；（3）拖欠职工工资的；（4）用人单位的劳动安全设施...

一、未休年假工资应该怎么计算明文规定劳动者有休年假的权利，但是如果公司辞退职工时，该职工一天年假还没有休，公司应应如何折算工资?如果职工休完了所有年假后辞职，公司是否有权扣除其多休的年假工资?未休年假工资应该怎么计算?当年度结束以及员工离职时...