法邦网—法律专题
工伤的损失处理
人力资源 2013-05-10
阅读 : 553
法邦网人力资源专题为您提供工伤的损失处理、非工伤怎么处理等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、其他工伤法律问题相关法律咨询。
热门工伤的损失处理知识
发生工伤认定争议怎么办,需注意什么问题?
一、 发生工伤认定争议怎么办在作了工伤认定或伤残鉴定后,如果工伤者对工伤认定或伤残鉴定结果不服,应当在接到认定或鉴定的15天内,向上一级主管部门提出申请行政复议。省级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定为最终结论。在作了工伤认定或伤残鉴定后,...
什么是劳动能力鉴定,申请劳动能力鉴定条件
一、什么是劳动能力鉴定劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响,由劳动能力鉴定机构根据用人单位、职工本人或者亲属的申请,组织劳动能力鉴定医学专家,根据国家制定的标准,运用劳动保障的...
如何鉴定劳动能力,鉴定劳动能力的程序
关于如何鉴定劳动能力,其基本程序如下:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为...
工伤的索赔如何计算,哪些情况能享受工亡赔偿标准?
一、工伤的索赔如何计算治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品...
企业能否与工伤职工解约,工伤职工辞职是否给经济补偿
一、企业能否与工伤职工解约根据《劳动合同法》第42条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:……(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的”,用人单位好像不能与工伤职工解除...
热门工伤的损失处理咨询
工伤的损失处理热点推荐
单位工伤事故经过说明怎么写
工伤事故本人自述经过
保险公司费用申请报告格式范文
工伤认定申请表的受伤害经过简述怎么写
遗属抚恤金申请书范文
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的