法邦网—法律专题
工伤死亡事故处理意见
人力资源 2013-05-10
阅读 : 804
法邦网人力资源专题为您提供工伤死亡事故处理意见、工伤事故处理方法等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、其他工伤法律问题相关法律咨询。
热门工伤死亡事故处理意见知识
如何进行工伤认定申报,工伤认定申报程序
当发生工伤的时候,如何进行工伤认定申报?本文提供工伤认定申报的五个步骤: 一、工伤申报申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。二、工伤申报受理1、 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本...
如何安排未成年工的身体检查,用人单位违反规定怎么办
一、如何安排未成年工的身体检查?根据《未成年工特殊保护规定》,用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查:(一)安排工作岗位之前;(二)工作满一年;(三)年满十八周岁,距前一次的体检时间已超过半年。二、用人单位违反规定怎么办?1、劳动者...
如何处理工伤问题,用人单位如何应对工伤赔偿官司?
一、如何处理工伤问题根据劳动部的有关规定,对因工伤发生的劳动纠纷应分别以下情况作不同处理:(1)关于工伤认定的时效问题。目前劳动行政部门对受理劳动者工伤申诉没有时效规定。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议,当事人向劳动争...
工伤待遇争议必须先仲裁吗,工伤待遇争议起诉的条件
一、工伤待遇争议必须先仲裁吗劳动法第79条规定,劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。同时,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第30条进一步明确规定,当事人对仲裁裁决不服的,自收到...
未签劳动合同受伤是工伤吗,企业如何支付工伤职工工资
一、未签劳动合同受伤是工伤吗《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”因此,是否签订劳动合同,并不影响劳动关系的建立,未签订书面劳动合同的,属于事实劳动关系。事实劳动关系的劳动者,与订立书面劳动合同的劳动者享...
热门工伤死亡事故处理意见咨询
工伤死亡事故处理意见热点推荐
单位工伤事故经过说明怎么写
工伤事故本人自述经过
保险公司费用申请报告格式范文
工伤认定申请表的受伤害经过简述怎么写
遗属抚恤金申请书范文
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的