法邦网—法律专题
职工体检都检查哪些方面
人力资源 2013-05-10
阅读 : 1470
法邦网人力资源专题为您提供职工体检都检查哪些方面、入职体检报告要检查那些等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关入职管理、其他员工入职法律问题相关法律咨询。
热门职工体检都检查哪些方面知识
拖欠工资怎么申请法律援助,申请法律援助条件有哪些?
一、拖欠工资怎么申请法律援助?仲裁请求属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(1)因确...
员工招聘虚拟管理的种类,员工招聘虚拟管理有哪些风险
一、员工招聘虚拟管理的种类是什么?实施员工招聘的虚拟管理,可采用的具体方式主要有以下几种:1.企业员工招聘业务外包。企业把员工招聘工作委托给专门从事招聘工作的专业机构,由第三方在人力资源相关法律法规的约束范围内,根据企业所需人员的条件进行广泛...
企业绩效考核的风险是什么,企业绩效考核有哪些风险?
企业绩效考核有哪些风险?1、标准欠缺,执法无据在我国企业中,工作分析还未受到普遍的重视,岗位职责模糊,绩效考核的标准设计不科学,没有判断一个岗位工作完成与否的客观依据。从而评价者可以随意给个分数或者考核结果,有时难以避免渗透个人感情因素,这...
在职生病,病假医疗期该怎样计算?
劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,“医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。计算方式在实践中具体是怎么样的呢?1.按照劳动部的规定,医疗期计算应从病休第一天开始,这就要求用人单位应当准确...
新入职和离职的年休假天数折算规则,你需要了解什么?
1.符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受天数《企业职工带薪年休假实施办法》第五条规定,职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分...
热门职工体检都检查哪些方面咨询
职工体检都检查哪些方面热点推荐
公司员工入职管理流程
入职体检报告公司主要看什么
员工入职体检表范本
苏宁办理入职手续需要什么材料
体检后哪些疾病不能入职
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的