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职工工伤事故情况统计表

人力资源 2013-05-10 阅读 : 1332

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热门职工工伤事故情况统计表知识

哪些情况下受伤认定为工伤，哪些情况下受伤视同工伤？

一、哪些情况下受伤认定为工伤（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）...
工伤认定的手续怎么办理，工伤认定的时间

一、工伤认定的手续工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符...
工伤认定的期限有多久，已超实效的工伤申请还受理吗？

一、工伤认定的期限有多久？《工伤认定办法》规定工伤认定的申请时限分为两类：1、对用人单位而言，申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内；特殊情况的，经劳动保障行政部门批准，可以适...
什么是工伤认定，工伤认定的基本程序是怎样的？

一、什么是工伤认定工伤认定是指劳动保障行政部门根据用人单位或劳动者提出的工伤认定申请及证据材料，依法对职工遭受的事故伤害或所患职业病作出是否属于工伤的判定。它是关系职工切身利益的重要环节。二、工伤认定的基本程序是怎样的1、提出工伤认定申请用...
办理工伤认定的程序是什么，认定工伤如何举证？

一、办理工伤认定的程序是什么1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出认定申请。2、劳动保障行政部门收到申请人的申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或...

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