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无须支付经济补偿

人力资源 2013-05-10 阅读 : 737

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热门无须支付经济补偿知识

经济补偿的计算基数，经济补偿的计算标准

一、经济补偿的计算基数计算经济补偿时，工作满一年支付一个月工资。关于一个月工资是劳动者本人月工资、本企业的职工月平均工资还是当地月平均工资，在劳动合同法制定过程中进行了讨论和研究，最后规定月工资是指劳动者解除或者终止劳动合同前十二个月的平均...
劳动者怎样可获得经济补偿金，经济补偿金有什么情形？

劳动者怎样可获得经济补偿金，劳动者获得经济补偿金有什么情形？得出给予劳动者补偿的情形大体有以下几种情况：1.由于用人单位自身原因导致妁经济补偿这种情形可分为二个方面：一是用人单位在履行劳动合同过程中，故意克扣和无故拖欠劳动者工资，拒不支付劳动...
经济补偿金怎么计算，经济补偿的计算标准有哪些？

一、经济补偿金怎么计算？劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、经济补偿的计算标准有哪些？1、...
经济补偿金的发放标准有限制吗，辞退劳动者的补偿标准

一、经济补偿金的发放标准是否有限制根据《劳动法》第二十四条、《劳动合同法》第三十六条、《深圳经济特区劳动合同条例》第十七条的规定，经劳动合同当事协商一致，劳动合同可以解除。根据《深圳经济特区劳动合同条例》第三十条、第三十一条的规定，由用人单...
解除劳动合同应该如何进行经济补偿，补偿需要扣税吗

一、解除劳动合同应该如何进行经济补偿根据原劳动部1994年12月颁布的劳部发[1994]481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，解除劳动合同对劳动者的经济补偿金应由用人单位一次性发给。具体数额应区别不同情况不同对待。第五条经劳动合同当事人协商...

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