法邦网—法律专题

员工干私活被公司起诉

人力资源     2013-05-10 阅读 : 1624

法邦网人力资源专题为您提供员工干私活被公司起诉、劳动纠纷起诉时间等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关劳动争议、劳动争议诉讼相关法律咨询。

热门员工干私活被公司起诉知识
  • 劳动争议诉讼受案范围,劳动争议诉讼起诉条件

    一、劳动争议诉讼受案范围1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。2、劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,当...
  • 劳动争议诉讼的管辖,劳动争议诉讼的费用

    一、劳动争议诉讼管辖劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖 ;被告住所地与经常居住地不一致的,由常居住地人民法...
  • 什么是劳动争议仲裁反诉,提起劳动争议仲裁反诉的条件

    一、什么是劳动争议仲裁反诉所谓劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中,仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的,目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉讼请求的一种独立的反请求。劳动仲裁诉讼的反诉具有如下三个...
  • 劳动争议诉讼的受案范围,劳动争议诉讼的时效

    一、劳动争议诉讼受案范围1、在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。2、劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,当...
  • 劳动争议诉讼程序是什么,劳动争议诉讼时效是多久?

    一、劳动争议诉讼程序是什么人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。一审程序分如下4个阶段进行:1、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,进行审查认为符合...
热门员工干私活被公司起诉咨询

员工干私活被公司起诉热点推荐

回到顶部