法邦网—法律专题

职工擅自辞职

人力资源 2013-05-10 阅读 : 509

法邦网人力资源专题为您提供职工擅自辞职、煤矿井下操作员工辞职申请书范本等内容，资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、员工离职相关法律咨询。

热门职工擅自辞职知识

员工什么情况可单方解除劳动合同，需要什么条件？

员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面：（1）即时解除《劳动合同法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，员工可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳...
劳动者单方解除劳动合同情形，需要承担什么责任？

一、劳动者单方解除劳动合同情形劳动者单方解除劳动合同的两种情况：1、无需预先告知解除：有下列情况之一的，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同：（1）在试用期限内的；（2）用人单位不按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（3）用人单位以暴...
员工离职需要防范的风险，员工离职风险的应对措施

一、员工离职需要防范的风险风险一：关键技术或商业秘密泄露风险二：客户流失风险之三：岗位空缺风险之四：集体跳槽风险五：人心动摇二、员工离职风险的应对措施风险一：关键技术或商业秘密泄露企业中掌握关键技术的人才跳槽，会将企业的关键技术带走；或者离...
劳动者啥情况可解除劳动合同，员工离职未通知公司咋办

一、劳动者啥情况可解除劳动合同根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定，有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：...
劳动者跳槽是否必须支付违约金，员工跳槽要扣工资吗？

一、劳动者跳槽是否必须支付违约金年过了，你想跳槽吗？一项调查显示，春节后，63%的人准备跳槽，对薪酬不满则是最大诱因。其中，21．5%的人是因为对年终奖不满意，打算跳槽另寻东家。但“跳”的过程中劳动者与单位容易“纠缠不清”。“跳槽”是劳动者职业选...

热门职工擅自辞职咨询

职工擅自辞职热点推荐