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劳动合同掉了怎么办

劳动 2013-05-11 阅读 : 3051

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劳动纠纷案件劳动者如何举证，怎么确定劳动诉讼的管辖

一、劳动纠纷案件劳动者如何举证在实践中，很多劳动者都认为，劳动争议辞退案中举证责任是倒置的，应该由用人单位来举证。还有一些劳动者认为公司辞退我，大家都知道的，有那么多人证明，公司不会否认，这是一个很荒谬的观念。在职的员工一般不会出来作证，...
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一、劳动争议诉讼由谁举证在一般民事案件中，举证责任是由提出主张的一方当事人负担，即“谁主张，谁举证”。当事人不能提供证据支持其诉讼请求的，应当承担不能举证的后果，这种后果主要表现为劳动争议仲裁委员会或法院将不支持其诉讼请求。但是，由于劳动争...
单位不按月支付工资的处理，劳动者讨薪时应收集的证据

我们知道，用人单位在与劳动者建立劳动关系后，就应当向劳动者按找一定的标准和时间来向劳动者支付工资。大多数的企业都是按月支付劳动者工资，但是有些企业可能会存在拖欠员工工资，不按月支付员工工资的情况。那么月薪制的单位如果不按月支付工资应该如何处...
哪些证据可证明劳动关系，如何收集证明劳动关系的证据

一、哪些证据可证明劳动关系？根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当依法与劳动者订立书面的劳动合同，不与劳动者订立劳动合同的属于违法行为。如果劳动者与用人单位之间签订了书面劳动合同，该劳动合同就是证明双方劳动关系的最有力证据。如果双方没有签订...
劳动争议需提供哪些证据，偷录的录音能否作为证据？

一、劳动争议需提供哪些证据（一）证明当事人主体资格的证据。1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人登记证等。...

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