北京劳动仲裁代理人资格

一、申请劳动仲裁需要哪些材料1、劳动仲裁申请书：内容包括当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话；企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外，还应按被诉...

一、劳动争议仲裁的范围依据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议处理条例》及有关规定，目前我国劳动争议处理的范围从争议标的上看，劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议包括：1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；2...

一、双倍工资差额仲裁时效怎么算支付双倍工资差额的法律性质在《劳动合同法》上并没有明确界定，如认定为劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动报酬的仲裁时效为劳动关系终止之日起一年；如认定为民事惩罚，则仲裁时效为一...

一、部分裁决适用于哪些劳动争议案件关于哪些劳动争议案件适用于部分裁决及部分裁决的执行问题，劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》（劳办发[1994]391号）和劳动部《关于用人单位不服部分裁决申请复议期限问题的复函》（劳...