法邦网—法律专题

福利类的四属指什么

劳动     2013-05-11 阅读 : 283

法邦网劳动专题为您提供福利类的四属指什么、企业正时工有什么福利待遇等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、其他工资福利问题相关法律咨询。

热门福利类的四属指什么知识
  • 产假一般能有多长的时间,产假可以延长吗?

    一、产假有多长时间产假:98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天。第二、独生子女假增加35天;第三、难产假。剖腹产、[1]Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀...
  • 什么是住房租赁保证金,住房租赁保证金有什么作用?

    一、什么是住房租赁保证金住房租赁保证金是指承租人在取得住房使用权,办理公房租赁手续时,按房价的一定比例或规定的标准,向出租单位存入一次性保证金。实际上这是在低租制的情况下,将保证金的利息作为补偿房屋维修费用不足部分的一种来源。保证金不能代替...
  • 全年一次性奖金有哪些,奖金个人所得税如何计算?

    一.全年一次性奖金有哪些全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩...
  • 享受带薪年假的条件,年假不休息怎么支付工资

    一、享受带薪年假的条件1、主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。2、时间:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。不享受年假的情形职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)职工依法享受寒暑假...
  • 劳动合同无效如何确定报酬,加付赔偿金如何适用?

    一、劳动合同无效如何确定报酬《劳动合同法》第二十八条规定:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参考本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。这一规定对劳动合同被确认无效时劳动者已经付出...
热门福利类的四属指什么咨询

福利类的四属指什么热点推荐

回到顶部