劳动合同法北京市劳动合同规定19条效力

一、无效劳动合同的法律后果关于无效劳动合同的法律后果主要有以下几个方面：1．支付劳动者工资《劳动合同法》第28条规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的...

一、劳动关系的含义是什么劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。从广义上讲，生活在城市和农村的任何劳动者与任何性质的用人单位之间因从事劳动而结成的社会关系都属于劳动关系的范畴。...

一、劳动合同违约金是如何规定的对于大部分变通劳动者来说，违约金可能至今没有遇上过，但是对劳动者中的管理人员、技术人员来说，这是个实实在在的问题。之前，劳动没有对此作出相关约定，用人单位对上述问题的解决方式是五花八门。我们不时从新闻报道中听到...

一、试用期离职手续如何办理1、正规企业办理职工离职大概需要一周左右的时间，先要由本人写好离职申请，提交到本人所在部门，再由所在部门提交人力资源部门(有时候也可以直接把申请交到人力资源部门)，人力资源部门进行情况核实后，再提交公司办公会议审定。...