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有什么手续可视为签订劳动合同
劳动 2013-05-11
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热门有什么手续可视为签订劳动合同知识
什么是无固定期限合同,订立无固定期限合同情形有哪些
一、什么是无固定期限合同?无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。二、订立无固定期限合同情形有哪些?下列三种情形,当劳动者提出,或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,就应当订立无固定...
订立劳动合同遵循什么原则,订立劳动合同有哪些程序?
一、订立劳动合同遵循什么原则?1、平等原则平等原则是指劳动者和用人单位在法律上处于平等的地位,平等地决定是否缔约,平等地决定合同的内容。任何一方可拒绝与对方签订合同,同时任何一方都不得强迫对方与自己签订合同。2、自愿原则自愿原则是从平等原则引...
如何签订集体合同,签订集体合同需要经过哪些程序?
集体合同订立的程序,是指集体合同从协商到合同成立生效所经过的过程。一般而言,集体合同的签订都必须经过以下程序:(1)制定集体合同草案:集体合同应由工会代表职工与企业签订,没有建立工会的企业,由职工推举的代表与企业签订。一般情况下,各个企业应当...
劳动合同的特征是什么,签订劳动合同时应注意什么?
一、劳动合同的特征是什么劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同,应当遵循平等...
签订劳动合同应注意什么,怎样续签劳动合同?
一、签订劳动合同应注意什么(一)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则。平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人和欺诈、威胁等手段签订劳动合同。协商一致是指劳...
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