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工作没假期
劳动 2013-05-11
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法邦网劳动专题为您提供工作没假期、工作多少天公司可不用承担工资等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、加班费相关法律咨询。
热门工作没假期知识
加班加点是指什么,如何计算加班加点工资?
一、加班加点是指什么根据《工资支付暂行规定》第13条的规定,加班,指职工在休息日和法定休假节日工作;加点,指职工在符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间,即提前上班或推迟下班。实际工作中,加班加点统称为加班。《工资支付暂行规定》第13条...
必然支付加班工资有几种情况,加班工资如何支付?
一、必然支付加班工资有几种情况必然支付加班工资的两种情况:第一是必须支付的情况,又分为两种形式,一是延长工作时间,也就是在正常工作时间后延长工作时间,在这种情况下,只要加班具备以下三个条件,一是劳动者同意,二是单位批准,三是符合法律规定(一...
加班工资应该怎么计算,单位拖欠加班工资怎么办?
一、加班工资应该怎么计算1、标准工时加班职工每日工作8小时、每周工作40小时。如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,应该按照法律规定支付加班费,即加班费不低于150%的工资。2、休息日加班如果安排劳动者在休息日工作的,应该按照法律规定支付加班...
加班费如何计算,单位拖欠加班费怎么办?
一、加班费如何计算工资报酬是劳动者在向用人单位提供了正常劳动的前提下,从用人单位获得的劳动报酬。一般来说,劳动者没有向用人单位提供正常劳动的情况下,是没有工资的。但是, 由于劳动者与用人单位相比,处于弱势地位,为了维护劳动者的利益,国家法律...
哪些情况应支付加班费,过节费可以抵冲加班工资吗?
一、哪些情况应支付加班费根据《劳动法》的规定,用人单位向劳动者支付加班费即延长工作时间的工资报酬因延长工作时间的情况不同而分为三个档次:1、平时安排劳动者延长工作时间的,为工资的150%。这里的延长工作时间主要是指用人单位在正常工作日安排劳动者...
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