劳动纠纷证据规则

一、劳动争议由谁举证按照民事诉讼法的规定，除法律有特别规定外，在一般民事案件中，举证责任是由提出主张的一方当事人负担，即“谁主张，谁举证”。当事人不能提供证据支持其诉讼请求的，应当承担不能举证的后果，这种后果主要表现为劳动争议仲裁委员会或法...

一、劳动争议诉讼由谁举证在一般民事案件中，举证责任是由提出主张的一方当事人负担，即“谁主张，谁举证”。当事人不能提供证据支持其诉讼请求的，应当承担不能举证的后果，这种后果主要表现为劳动争议仲裁委员会或法院将不支持其诉讼请求。但是，由于劳动争...

劳动争议也就是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。用人单位在与劳动者建立劳动关系后，因单位拖欠工资、拒绝支付加班费、违法解除劳动合同等原因，都可能与劳动者之间发生劳动争议。那么应该如何解决劳动争议呢？劳动...

一、劳动争议能通过哪些程序解决劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以通过以下几个办法解决：1、双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。2、调解解决。不愿自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议...