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劳动监查是干什么的
劳动 2013-05-11
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法邦网劳动专题为您提供劳动监查是干什么的、什么情况需要到劳动监查申请解除等内容,资深劳动律师为您免费解答有关劳动合同、解除劳动合同相关法律咨询。
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一、解除劳动合同需要什么条件?解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同:①劳动合同制工...
提前解除劳动合同的方法,提前解除合同的注意事项
一、提前解除劳动合同的方法1.寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权2.与单位协商解除劳动合同3.提前三十天通知单位解除劳动合同二、提前解除劳动合同的注意事项劳动者违反提前30日以书面形式通知用人单位的规定,而要求解除劳动合同,用人单位可以不...
提前解除劳动合同的一般程序,提前解除劳动合同的方法
一、提前解除劳动合同的程序员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。但通知的内容...
解除劳动合同的方式,解除劳动合同的经济补偿
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单位解除劳动合同的条件,单位违法解除劳动合同怎么办
一、单位解除劳动合同的条件用人单位可以提出解除劳动合同的要求,经劳动合同双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。另外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
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