法邦网—法律专题
关于离职人员的档案处理问题
人力资源 2013-05-11
阅读 : 634
法邦网人力资源专题为您提供关于离职人员的档案处理问题、退休是否属于离职人员等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、其他劳动合同解除问题相关法律咨询。
热门关于离职人员的档案处理问题知识
什么情形用人单位可以裁员,用人单位裁员程序
一、什么情形用人单位可以裁员用人单位裁减人员直接关系到劳动者的利益,所以法律对用人单位裁员的条件作出了严格的规定。根据我国《劳动法》第二十七条、第二十八条的规定,只有当用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人...
解除劳动合同有什么情形,怎样不用支付经济补偿?
一、解除劳动合同有什么情形?劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式,是指劳动合同依法成立之后,合同当事人在合同期限届满前提前终止合同,解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除,特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。...
商业秘密保护的原则,解除劳动合同如何保护商业秘密?
一、商业秘密保护的原则商业秘密的保护问题,不同的企业有不同的保护方法,而在劳动合同中规定守密条款是用人单位在保护商业秘密中最常用的方法之一。但由于劳动法第三十一条赋予了劳动者无条件的劳动合同解除权,那么那些掌握或了解用人单位的技术信息或资料...
经济补偿的支付时间,代通知金的基数是多少?
一、经济补偿的支付时间《劳动合同法》第50条第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。实践中有很多劳动者劳动合同解除或终止后往往一走了之,不履行工作交接的义务,...
企业如何合理的裁员,公司裁员赔偿金计算方法?
一、企业如何合理的裁员1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;2、提出裁减人员方案;3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善;4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工...
热门关于离职人员的档案处理问题咨询
关于离职人员的档案处理问题热点推荐
美资企业裁员
退休返聘人员算不算在岗在册职工
自动离职的员工如何解除其社保
退休返聘人员属于企业正式在职人员吗
成都招商银行用工协议
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的