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劳动能力鉴定需带材料
人力资源 2013-05-11
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法邦网人力资源专题为您提供劳动能力鉴定需带材料、工伤伤残鉴定程序等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。
热门劳动能力鉴定需带材料知识
申请工伤认定需要的材料,申请工伤认定的期限
一、申请工伤认定需要的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一) 工作认定申请表;(二) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生...
工伤经过怎么写才好,事故调查的内容有哪些?
一.工伤经过怎么写才好先申请工伤认定,自述材料要将个人的身份说清楚,在什么单位工作,工种及工作部门,发生事故的时间、地点、详细经过讲清楚即可,最后要附身份证复印件,签名二.事故调查的内容有哪些事故调查的内容主要有以下几个方面:1、事故发生时...
哪些情形可以认定为工伤,哪些人员可以申请工伤认定
一、哪些情形可以认定为工伤有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3 、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到...
工伤认定应提交哪些材料,工伤认定的流程是怎样的?
一、工伤认定应提交哪些材料提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时...
上班时间突发疾病是工伤吗,申请工伤认定的主体有哪些
一、上班时间突发疾病是工伤吗《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。根据该规定,“突发疾病”被认定为工伤需同时满足以下条件:1、对于患有疾病劳动者可以是预先已知道...
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