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劳动能力鉴定需带材料
人力资源 2013-05-11
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法邦网人力资源专题为您提供劳动能力鉴定需带材料、工伤伤残鉴定程序等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关工伤事故、工伤认定与伤残鉴定相关法律咨询。
热门劳动能力鉴定需带材料知识
可以申请工伤认定的情形,不予工伤认定的情形
一、可以申请工伤认定的情形1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工...
工伤认定申请需要什么条件,工伤认定申请需要的材料
一、工伤认定申请需要什么条件(一)伤(亡)者是注册登记的用人单位的员工;(二)申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织;(三)用人单位应在事故发生后30日内、员工(直系亲属)或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请...
申请工伤认定的时间,申请工伤认定的程序
一、申请工伤认定的时间①、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,职工所在单位应 当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,报经劳动保障行政部...
职工工伤认定要符合哪些条件,职工工伤认定的条件
职工工伤认定要符合哪些条件?职工工伤认定的条件如下所示:(一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系在我国,集体企业、私营企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工,凡使用劳动力,均须用人单位与劳动者订立劳动合同,使劳动者成为用人单位的职工。即使是...
认定工伤的条件有哪些,不得认定为工伤的情形有哪些?
一、认定工伤的条件有哪些职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工...
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