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大学要劳动合同书干啥
劳动 2013-05-12
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热门大学要劳动合同书干啥知识
什么是无固定期限合同,订立无固定期限合同情形有哪些
一、什么是无固定期限合同?无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。二、订立无固定期限合同情形有哪些?下列三种情形,当劳动者提出,或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,就应当订立无固定...
如何确定试用期的期限,试用期内不签劳动合同违法吗?
一、如何确定试用期的期限试用期是指用人单位与劳动者相互了解、选择而约定的考察期。劳动合同当事人约定试用期的,试用期的期限应该符合下面的要求:(一)劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;(二)满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;(三)...
签订劳动合同的注意事项,劳动合同应该包含哪些内容?
一、签订劳动合同的注意事项第一是注意合同的形式,劳动合同除了包含以上的条款外,还应该是一式两份,劳动者一份,用人单位一份。第二是合同内容,包含合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件...
签订试用期劳动合同合法吗,如何约定试用期?
一、签订试用期劳动合同合法吗根据《劳动合同法》相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。据此规定,用人单位与劳动者约定试用期条款的前提首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合同期,如没有...
未签订书面劳动合同如何确定试用期?
试用期常常和书面劳动合同相关联,无书面劳动合同,试用期一般会成为争议的焦点。双方未签订劳动合同又没有其他证据证明有试用期的情况下,又该如何确定试用期呢?关于此问题有两种观点。第一种观点主张:试用期的期限是与劳动合同期限相关联的的,由于未签订...
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