法邦网—法律专题

公司的人事制度中要否含对员工的经济罚款

人力资源     2013-05-12 阅读 : 704

法邦网人力资源专题为您提供公司的人事制度中要否含对员工的经济罚款、员工人事档案管理制度等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关企业规章、企业规章制度的制定相关法律咨询。

热门公司的人事制度中要否含对员工的经济罚款知识
  • 企业规章制度的制定程序,企业规章制度的公示程序

    一、企业规章制度的制定程序《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳...
  • 企业规章制度怎么建立,企业规章制度要符合什么条件?

    一、企业规章制度怎么建立?所谓企业规章制度,是指由企业有权部门制定的以书面形式表达的并以一定方式公示的非针对个别事务的处理的规范总称。企业规章制度是由企业自己制订的,但又能够象法律一样约束企业内的所有员工,因此法律不得不对企业规章制度的有效...
  • 公司规章制度如何制定,公司规章制度的法律效力

    一、公司规章制度如何制定根据《劳动合同法》第4条规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及...
  • 企业规章制度的制定程序,企业能否随意对员工调岗调薪

    一、企业规章制度的制定程序企业规章制度是企业管理中各种管理条例、章程、制度、标准、办法、守则等的总称。它是用文字形式规定管理活动的内容、程序和方法,是管理人员的行为规范和准则。用人单位规章制度是用人单位自行制定的内部规范性文件,它是用人单位...
  • 企业规章制度的制定程序是什么,企业规章制度如何公示

    一、企业规章制度的制定程序是什么《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律...
热门公司的人事制度中要否含对员工的经济罚款咨询

公司的人事制度中要否含对员工的经济罚款热点推荐

回到顶部