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什么公司加班补助
人力资源 2013-05-12
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法邦网人力资源专题为您提供什么公司加班补助、春节最低加班工资等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关加班管理、加班费及工资基数问题相关法律咨询。
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加班费如何计算,加班费的计算方法有哪些?
一、加班费的计算方法有哪些?(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加...
如何计算加班工资基数,加班工资基数的确定
第一步:确定加班加点工资的计算基数,计算原则为:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。2、劳动合同、...
员工在试用期有加班费吗,加班费的支付标准是什么?
一、员工在试用期有加班费吗1、试用期加班,应当按照法律规定支付加班费。2、试用期工资法律允许可以低于试用期过后的工资的。但不得低于试用期过后的工资的80%,也不得低于当地最低工资标准。二、加班费的支付标准是什么有最低工资标准,最低加班费标准,按...
节假日加班工资怎么算,最低工资包括加班工资吗?
一、节假日加班工资怎么算加班工资应按照《劳动法》的有关规定遵照执行:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外...
什么是综合计算工时制,综合计算工时制有加班费吗?
一、什么是综合计算工时制综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同,...
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