兼职是雇佣关系还是劳动关系

一、企业如何应对劳动合同法《劳动合同法》被称为是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，其在劳动保障法律体系中的重要地位以及对劳动关系调整的重要性可见一斑。相比于《劳动法》，《劳动合同法》中有许多重要的调整，对于已经习惯和适应了《劳动法》的...

一、单位不签劳动合同怎么办根据劳动部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条、第三条的规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同，或者拒不签订劳动合同，对劳动者造...

一、公司如何调整员工岗位对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。第一种情况下又包括在劳动合同中约定用人单位有权根据自主调岗的条款和双方协商一致解除；第二种情况是法定事由出现的情况下的调整，该情况只要出现...

一、长假加班工资怎么算每次放长假，因“加班工资没有按时、足额支付”的投诉，往往会成为各类投诉之首。市劳动保障部门昨天提醒劳动者：加班者别忘了维护自己的合法权益。根据《劳动法》规定，“十一”7天长假包括3天的“法定休假日”和4天的“休息日”。用...