无固定期限劳动合同试用期

“无固定期”不是铁饭碗无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，这是普通劳动者最关心的问题。新《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立...

一．新合同续签的注意事项续签合同的时候，要注意在这个企业是否工作十年以上了，如果是十年以上，你有权要求企业跟你订立无固定期限的合同。大家在签订劳动合同的时候也要注意试用期，你是新入职的员工，你应当知道国家关于试用期的规定。在续订合同的时候，...

一、无固定期限劳动合同的含义无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是铁饭碗、终身制，认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多...

一、劳动合同订立的形式（一）书面形式及要求1、自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。2...