录音在劳动仲裁中作为证据的使用规则

一、出现劳动争议怎么处理劳动者与用人单位发生劳动争议，可以选择以下处理方式：（一）双方当事人自行或委托工会、律师等他人进行协商解决。（二）不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会，或地区性、行业性劳动争议调解委员会申请调解；外...

一、没签劳动合同被辞退怎么办如果单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本...

一、劳动争议案件如何举证当前人民法院受理的劳动争议案件主要分为五种类型：1、因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、主动离职所发生的劳动纠纷；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定所发生的待遇纠纷；3、因用人单位给予职工行政...

一、如何解决劳动纠纷？1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，...