法邦网—法律专题

劳动法的周六周日的加班怎么算

劳动     2013-05-13 阅读 : 1681

法邦网劳动专题为您提供劳动法的周六周日的加班怎么算、员工法定对调超八小时加班怎么算等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、加班费相关法律咨询。

热门劳动法的周六周日的加班怎么算知识
  • 如何确定加班费的计算基数,如何正确计算加班费?

    一、如何确定加班费的计算基数要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的计算基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工...
  • 长假加班工资怎么算,自愿加班有没有加班工资?

    一.长假加班工资怎么算根据《劳动法》规定,“十一”7天长假包括3天的“法定休假日”和4天的“休息日”。用人单位在1日-3日“法定休假日”安排劳动者加班的,应当支付 300%的加班工资,并不得以补休代替;用人单位在4日-7日“休息日”安排劳动者加班的,用人...
  • 加班工资应当如何计算,加班工资谁来举证?

    一、加班工资应当如何计算1、标准工时制度的加班费计算按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%...
  • 加班工资如何计算,用人单位不支付加班费怎么办?

    一、加班工资如何计算1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支...
  • 计件工资员工有加班费吗,计件工资员工的加班费怎么算

    一、计件工资员工有加班费吗?《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。《广东...
热门劳动法的周六周日的加班怎么算咨询

劳动法的周六周日的加班怎么算热点推荐

回到顶部