法邦网—法律专题
周6周日工资怎么计算
劳动 2013-05-13
阅读 : 692
法邦网劳动专题为您提供周6周日工资怎么计算、非8小时工作制怎么计算工资等内容,资深劳动律师为您免费解答有关工资福利、加班费相关法律咨询。
热门周6周日工资怎么计算知识
法律对加班时间有哪些限制,加班费怎么计算?
一、法律对加班时间有哪些限制我国法律保护劳动者的权利,那么法律对加班时间有哪些限制呢?1、 实行标准工时制的员工一般每日加班不超过1小时,特殊情况每日不超过3小时,每月累计加班不超过36小时。2 、员工月累计双休日加班时间达24小时以上的,部门应安排...
员工有权拒绝加班吗,员工加班由谁承担举证责任?
一、员工有权拒绝加班吗?用人单位要求劳动者超过标准工作时间工作,称为加班加点。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班,也就是说劳动者若不同意加班有权拒绝。除...
加班工资的计算方式是什么,加班工资的计算基数是多少
因加班和加班工资引发的纠纷历来是用人单位和劳动者之间发生的主要劳动争议,《劳动合同法》实施后更是加强了单位支付加班工资的义务,可是对于劳动者来说其并不清楚怎么计算加班工资,其计算基数又是怎样的,这些问题希望您通过下文找到答案。一、加班工资的...
计件工资员工有加班费吗,计件工资员工的加班费怎么算
一、计件工资员工有加班费吗?《工资支付暂行规定》第十三条第二款规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。《广东...
员工的加班费如何计算,员工加班的举证责任由谁承担?
一、员工的加班费如何计算根据《劳动法》第四十四条的规定,员工的加班费计算方法有如下三点规定:(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8...
热门周6周日工资怎么计算咨询
周6周日工资怎么计算热点推荐
关于申请奖励员工的请示怎么写
关于申请员工加班费的请示报告
关于年底奖金发放会议纪要
值班补贴费用申请报告
关于单位年终奖如何发放的会议纪要
回到顶部
手机扫一扫
手机浏览移动版
首页
微信/电话咨询
在线咨询
我的