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劳动合同解除发现自己怀孕
人力资源 2013-05-13
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法邦网人力资源专题为您提供劳动合同解除发现自己怀孕、劳动合同协商解除后员工发现怀孕判例等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关辞职辞退、协商解除劳动合同相关法律咨询。
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什么叫协商解除劳动合同,协商解除劳动合同特征
一、什么叫协商解除劳动合同依照我国《劳动法》以及相关法规的规定,双方当事人经协商一致,在不违背国家利益和社会公共利益的前提下,提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第 24条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。从该条立法来看...
协商解除劳动合同有哪些情形,协商解除合同怎么补偿?
一、协商解除劳动合同有哪些情形?劳动合同法第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。此条是关于协商解除劳动合同的规定,根据提出解除的主体不同,可以将协商解除分为两种情况,一种是由用人单位提出的解除劳动合同,并与劳动者协商一...
解除劳动后发现自己怀孕了怎么办,解除劳动合同的补偿
一、解除劳动后发现自己怀孕了怎么办1、如果确有证据证明怀孕时间是在职期间,有权要求单位续延劳动关系至哺乳期结束(孩子满一周岁)。2、虽然处于怀孕期,如果单方不愿意续延劳动合同,用人单位没有义务支付经济补偿。3、建议尽快将怀孕的检查结果告诉用人...
协议解除合同的条件,协议解除合同的程序
一、协议解除合同的条件劳动合同依法订立后,双方当事人必须履行合同义务,遵守合同的法律效力,任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是,为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现,本法规定在特定条件和程序下,用人单位与劳动者...
如何协商解除劳动合同,企业解除劳动关系应注意什么?
一、如何协商解除劳动合同1、协商解除的须为双方依法建立的合法劳动关系。这是因为如果双方非劳动合同关系,或劳动合同无效,也就无解除一说;2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利;3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行。这是因...
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