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必备那几条形成事实劳动关系

人力资源 2013-05-13 阅读 : 806

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热门必备那几条形成事实劳动关系知识

事实劳动关系的认定证据，解除事实劳动关系经济补偿

一、事实劳动关系的认定证据事实劳动关系，是指用人单位与劳动者未签订劳动合同，事实上事实上劳动者在用人单位的管理下从事劳动，用人单位为其提供劳动报酬而形成的关系。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条规定“中国境内...
哪些证据可以证明是公司员工，如何确认劳动关系？

一、哪些证据可以证明是公司员工劳动关系的证明可以从工资领取单上找，或者是从企业签到簿上找，或者是人证方面找，最好到劳动部门进行举报，由劳动监察人员进行调查取证，对企业未签订劳动合同等违反劳动法、劳动合同法的事实进行监察取证并进行处罚。二、如...
劳动关系成立的条件，事实劳动关系成立的条件

一、劳动关系成立的条件用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有...
事实劳动关认定的条件，因事实劳动关系发生纠纷怎么办

一、事实劳动关认定的条件事实劳动关系的认定，一般应具备下列条件：第一，用人单位向劳动者支付劳动报酬。没有支付报酬的，其性质只能形成的是帮工关系；第二，劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的管理约束。如果双方没有形成...
事实劳动关系能否解除，解除事实劳动关系是否要补偿？

一、事实劳动关系能否解除事实劳动关系可以终止或解除。2001年4月30日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行...

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