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保密协议费支付规定
人力资源 2013-05-13
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法邦网人力资源专题为您提供保密协议费支付规定、保密协议是否需支付补偿等内容,资深人力资源律师为您免费解答有关商业秘密、保密协议与保密费相关法律咨询。
热门保密协议费支付规定知识
商业秘密如何认定,商业秘密保密制度有什么内容?
一、商业秘密如何认定?商业秘密存在于企业的各个方面,在企业中占有重要的地位,因此企业在与员工签订劳动合同时应十分注意商业秘密保护条款。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品...
保密协议如何签订,签订保密协议注意什么事项?
一、保密协议如何签订?近年来,与劳务派遣和商业秘密保护(特别是其中竞业禁止内容)有关的劳动争议纠纷频繁发生,缺乏法律规范是其主要原因。《劳动合同法》第一次以全国立法的形式对竞业禁止进行了规范,并使劳务派遣有了明确“说法”。但是,在两者交汇的...
保密协议保密主体是什么,保密协议有保密期限限制吗?
一、保密协议保密主体是什么?用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订商业秘密保护条款(协议),而不是普通员工或职工,更不能是全体员工。当然,企业还应当根据自身的性质和情况分析确定企业中的哪些人员掌握了商业秘密。对于某些不在保密岗位...
保密协议应具有哪些条款,签订保密协议应注意什么?
一、保密协议应具有哪些条款保密协议应当具备以下必备条款:(1)劳动者与用人单位应约定商业秘密的权属和保护商业秘密的内容。 关于保密的内容和范围,我国法律并没有确切规定什么内容、什么形式才算是商业秘密,一般包括技术信息、经营信息,细分下来,名目...
企业如何保护商业秘密,保密协议是竞业限制协议吗?
一、企业如何保护商业秘密企业应通过劳动合同约定保护商业秘密和竞业禁止。近年来,国内侵犯商业秘密的案件时有发生,用保密协议来约束用人单位雇员是用人单位通常采用的手段。在与职工签订保密协议时应注意对于不同的工作岗位应签订不同的保密协议。对于像一...
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